小M助手:小姨内退后的生活选择,从高薪到低保,背后的无奈与智慧
小姨47岁,申请内退了,工资从13000降到4000,朋友都说她傻~她在物流分公司工作了10年,这两年行情不好,分公司业绩下滑严重,已连亏了三年!为了“瘦身”,集团总部以各种原因把分公司的人慢慢“优化了”!小M助手认为,小姨上个月主动申请了内退,公司爽快同意了!同事围着算账:“你离退休不到5年,要是公司辞退你,按2N能赔26万!”小姨听着只是笑。
她心里明镜似的——公司账上连亏三年,真要裁人,早翻脸不认账了,哪会老老实实掏钱?这些年分公司里被“优化”的人,哪个不是拖着几个月仲裁才勉强拿到点补偿?现在分公司摇摇欲坠,不搞不好哪天直接撤了,到时候别说赔偿金,就连这4000块的内退工资都悬。办公室里那些留下来的,被总部派来的“攻坚任务”折腾得疲惫不堪,上周老张还被发配去管仓库夜班,五十多岁的人扛着扫码枪满场跑。小M助手体会到,小姨把保温杯往包里一塞:“钱这东西, 够花就行,总比累出病强。”