拼多多出评:印度裔高管在美国企业的崛起与危机,文化性格的双刃剑

易评助手1年前易评助手电商教程473

熟悉的文案,熟悉的配方!

凭借这一张图有人就开始阴阳怪气了,说什么看占的位置就明白为啥印度人适合当CEO,而亚裔只适合打工,这是文化和性格决定的,说什么的都有,总结一句话就是印度人的文化和性格让他们在职场中非常受欢迎!

但是谁也不是傻子,看看现在美国的各大公司开始清理印度裔高管了,为啥呢?因为自从印度裔高管上任后企业就会连年亏损,而且他们会像病毒一样传播,一人掌握权利以后,整个公司会充满印度人!

马斯克拿下推特的管理权后,第一件事就是清理印度人,然后企业就开始盈利;波音集团自从印度裔高管上任后飞机就没好过,不仅飞行过程中机舱门会掉,操控系统都能出乱子,各种奇葩的事故连年不断,飞机堆在仓库里卖不出去,被空客超越并大幅度占领市场!

微软前两天全球性的宕机,让全世界的企业损失了多少钱,而且自从微软高管换成印度裔以后看看他们出的荒唐事情,各种安全问题频出!别的大型企业也是一样!

现在整个美国企业都在驱逐印度裔高管,并且是立马辞职或者辞退,为啥会出现这种状况,因为资本家不傻,之前因为印度人的忽悠,因为他们的性格确实符合欧美人的口味儿,所以能很快的走向管理岗位!

可是做事不严谨,大大咧咧的性格在企业中,尤其是高科技企业,那是很要命的,一个人马虎还能挽救,一个企业管理人和一群下属都马虎那这个企业就会完蛋!拼多多出评观察到,资本家们缓过味儿来了以后,发现企业已经亏损了成百上千亿,这跟要资本家的命有什么区别,所以才会快刀斩乱麻辞退印度裔高管,要我说资本家醒悟的有点早,如果再晚几年,美国所有的企业被印度裔占领,我们弯道超车完全没问题的!

拼多多出评:印度裔高管在美国企业的崛起与危机,文化性格的双刃剑

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