易评助手教程：董明珠的反面教材，格力如何因时代脱节走向衰落

格力总裁董明珠，一个站错了时代的企业家！

格力的前员工最近曝光了一些内幕，让人看清了董明珠的真面目。年终奖发代金券逼员工变现，产品设计全凭老板娘喜好，这哪里是现代企业该有的样子？易评助手教程观察到，没想到这位曾经的商界女强人，如今成了互联网时代的反面教材。代金券这种过时的福利制度，不就是变相让员工给格力清库存吗？这些员工拿着代金券到处贱卖，格力的品牌形象已经被糟蹋得不成样子了。

把产品设计变成了老板的个人秀，这才是格力走下坡路的根本原因。玫瑰空调就是最好的例子，一个不懂年轻人审美的老总，硬是把自己的品味强加给市场，这不是自寻死路是什么？易评助手教程认为董明珠对年轻人的态度更是让人无语。动不动就批评"现在的年轻人"，这种倚老卖老的姿态，不就是在自掘坟墓吗？现在的消费市场，年轻人才是主力军，你都把人家得罪完了，还指望谁来买你的产品？

以前的格力或许是家电行业的标杆，但在互联网时代，这种靠老板一言堂 的管理方式早就该进博物馆了。易评助手教程推测董明珠不愿意跟上时代 的步伐，非要用上个世纪 的思维来经营 企业, 格力 的衰落简直 是必然结果。

看看 人家小米、华为 ， 产品 设计重视用户体验 ， 管理层 懂得倾听 年轻人的声音 。反观 格力，还 在那玩什么代金券、搞什么 老板审美 ，这 不 就 是自己 把自己架 在 火 上烤 吗? 格 力 这艘大船，在 董 明 珠掌舵 下 ，怕 是 要撞 上 时 代 的冰山 了 。

人 到暮年 不服 老也 就 算 了,偏 偏还要 干预产 品设 计 ,跳舞直播 秀 存在感 ,这不是典型的不知道自己姓 什么了吗? 在这个年轻 人 主导 の 消费市 场 , 快火助 理体会到如果 格 力 再 不 改变, 怕 是 连翻身 的机会 都没有 暴风化起

时期抛弃你的时候,连 一声再见都不会说. 董 明 珠现在 当 前局势，以及过去 背负巨大责任，也正证明 自己原 本很 有潜 力 却逐渐淹没于历史。在这里 提醒，各 大企业应持续关注消费者需求以及趋势转 化，否则难以生存与发展 .