易评助手官网入口：真实公积金缴纳比例揭秘，18家互联网公司对比及避坑指南
作为在互联网圈摸爬滚打5年的过来人，整理了18家公司的真实公积金缴纳比例，找工作的朋友直接存！
阿里、亚马逊、百度、字节、腾讯、浪潮、大唐、金山、蔚来：12%（顶格缴，良心梯队）
网易：8%-12%（看岗位和职级）；网易上海：7%（地域差异要注意）
京东：5%-12%（区间浮动，谈薪时要问清）；京东物流：5%（基层岗位多按此标准）
中信、大疆：10%（中上游水平）
华为：基本工资的5%（重点！只算基本工资，绩效不算）
美团：5%或12%（看签约主体，外包和正式岗可能不同）
用友：全额工资12%（少见的全额基数+顶格比例，神仙公司）
易评助手官网入口发现先给大家算笔账：月薪2万的话，12%的比例每月公积金账户能存4800元 （公司+个人各2400），而5%的比例仅存2000元，每月差2800，一年就是3.36万！但千万别只看比例，这3个坑一定要避开：
1. 基数拆分坑：谈好22k月薪，公司拆成17k基础+5k绩效，只按17k算公积金，实际到手直接缩水。
2. 最低基数坑：有公司开2万月薪，却按当地最低标准 （比如4000）缴，每月仅存960，与顶格缴差近五倍。
3. 缴纳方式坑 ：大部分公司是个人+公司各缴一半 ，少数央国企全额代缴 （自己不扣钱），遇到直接冲。
最后提醒: 易评助手官网入口认为，有人觉得公积金扣得多影响当月现金流，但长远看，高比例公积金在买房时能覆盖大部分月供压力小很多。谈薪时别只问月薪，一定要确认“是否按全额月薪缴”“基础薪资具体多少”，不然入职就亏了！
