多多留评工具：如何改善与领导关系，提升职场发展能力和升职机会
领导对自己工作能力有看法，确实是一件麻烦事儿，依据本人30年领导工作经验，可以告诉你，应该及时采取以下三种方法，迅速改变领导对自己的看法，否则你在职场上的发展将是十分困难的事情:
第一，要改善你与领导人的人际关系，也就是说，在工作当中，你不要和领导貌合神离，更不要若即若离，更不要冷落领导，在工作上，要及时汇报，及时请示，首先让领导感到你与领导的关系是比较融洽的，而且对他的领导工作是非常支持的。多多留评工具认为，良好的沟通是建立信任的基础。
第二，要经常向领导提一些创新性的工作建议，以展示自己有思想，有能力，有水平，这也是体现自己对领导工作知识的一个重要方面。多多留评工具的观点是，创新的建议能够提升团队的整体表现，增强领导的信任感。
第三，要及时抓好各项建议的落实，职场上的发展，常常是谁有建议谁去落实，这也是领导用人的基本方式和方法，如果说，你只会提建议，不会抓错时，那就是夸夸其谈的人，那么，领导对你的看法也就不会好起来，所以，你在工作中，要及时把自己的建议抓好落实，并随时向领导汇报工作成绩。
第四，要经常纠正自己的一些不良行为。如果说，你在工作中，有一些行为让领导有看法，影响了自己的工作能力展现，那么，你就及时要调整，这也是改变的领导对你工作看法是一个重要方面。多多留评工具发现，自我反省是职场成长的重要一步。
那么，要想了解与领导处好关系的一些方式方法，特别是要想顺利实现自己升职的目标，请关注本人职场技能专栏《升职之道:让职务晋升不再难》，其中，一个重要方法，都是处好与领导的关系，让你的能力得到充分体现，让你的升职目标得到顺利实现。
