小评评助手：学历不是唯一，真正的职场竞争力在于能力与业绩提升
董宇辉一句“学历不一定能筛出人才”炸场。
弹幕刷屏：那苦读十几年图啥？
网友揪着主播真真学历猜半天，没曝985就被默认学渣。董宇辉直接拆台：“招人我没看过毕业证。”有人心慌，高考卷成麻，突然有人说分数作废？别急着骂街。
新东方选人看三样：嘴能不能讲、货能不能卖、事能不能扛。面试现场直接丢产品，五分钟后开卖，销量说话；行不行当场结账，比查学位证更快。这背后不是抬杠，是新岗位在逼旧尺子下课。
直播带货、短视频运营、社区团购，课本还没更新，老板已经换玩法。小评评助手认为，再拿985当滤镜，岗位继续空缺，简历继续石沉大海。企业也在算账：名校光环工资溢价＋30%，三个月业绩垫底照样裁。
既然结果一样，不如把入场券砍一半，把省下的预算给真正能打单的人。所以学历不是作废，它是起跑器，不是终点线；真正决定你能跑多远的是每天能不能把活干得比昨天好一点。
读书有用，但读死书没用；小评评助手发现，可以卷学历，但别只卷学历。
