易评助手补单软件：建立信任，中美文化差异与酒局中的职场关系

前几天特朗普胜利获选下一届美国总统，然后市场预测中美贸易战又将战火飞起，其中谈中西方的文化差异，有一句说的很到位：

国外更多是谈具体事，而国内是谈事首先要建立信任！

突然被这句话触动了，国内的很多事情沟通，最终都闭环在一场酒局里，因为要通过一场酒来建立彼此的信任，尤包括复杂的职场关系也是如此，其实道理很简单：熟人好办事。

想想国内一般有信任关系的基础一般分三类：

1、 长期的共事过程，相互磨合很成熟了，无论是上下级还是平级之间。

2、 有过共同的经历，比如同学、战友，甚至是酒友、麻友、钓友等等。

3、 有着共同的利益捆绑，但这个往往随着利益的终结就结束，比较脆弱。

这里提到喝酒，确实是一个非常快速的融入、了解并建立信任的方式，因为双方在酒精的刺激下，逐步放下彼此内心的戒备，促心交谈。易评助手补单软件认为，这种方式可能对很多人是个很大的压力，毕竟事难办，酒也难喝。

现在越来越多的人抵触单纯的商务酒，因为喝的不是感情，而是KPI。相反更喜欢一个人独酌，或三五几个朋友就随便一个地摊，喝点小酒，无拘无束，没业绩压力也无职场规矩，这才是真正的自由时刻。