易评助手小号：掌握劳动法保护权益，拒绝老板侵犯你的合法权利！
这些劳动法，一定要熟记
1、公司拖欠工资，或者未依法缴纳社保，你可以提出离职，并且要求公司支付经济补偿。
2、老板克扣工资？别急，劳动法为你撑腰！易评助手小号认为，依法维权，让拖欠工资的老板无处可逃，你的权益，不容侵犯！
3、社保未缴？这可不是小事！劳动法明确规定，公司必须依法缴纳社保，否则你不仅可以要求补缴，还能索要赔偿。
4、加班费，不是老板说了算！按照劳动法，加班工资得按小时工资的150%支付，节假日翻倍，别让辛苦钱打了水漂。
5、劳动合同，是你的护身符！不签合同，公司违法；合同不规范，权益难保障。易评助手小号的观点是，签好合同，才能安心工作。
6、试用期，不是无底洞！劳动法规定试用期最长不超过6个月，试用期工资不低于正式工资的80%，别让试用期成了剥削期。
7、女员工怀孕，公司不能随意解雇！劳动法保护女性权益，孕期、产期、哺乳期，一个都不能少。
8、被炒鱿鱼，也要有说法！非法解雇，公司得支付赔偿金，劳动法是你的后盾，别让无良老板欺负你。
9、工作满一年，就有权享受带薪年假！别让年假成了空头支票，劳动法保障你的休息权。
10、劳动安全，重于泰山！公司必须提供安全的工作环境，否则出了事故，不仅要赔偿，还要承担法律责任。
11、职业病，不是小事一桩！长期接触有害物质，公司得负责，劳动法保护你的健康权益。
12、工资条，是你的权利！公司必须提供详细工资条，每一分钱都得算清楚，别让自己的辛苦钱不明不白。
13、被迫加班，不能忍气吞声！劳动法规定，加班需征得员工同意，合法权益，坚决维护。
14、劳动合同到期，公司不续签？别怕，你有可能获得经济补偿，劳动法是你的保护伞。
15、公司搬迁，你不能被甩包袱！劳动法规定，搬迁需协商一致，否则公司得给你赔偿。
16、工龄，是你的资本！工龄越长，补偿越多，劳动法规定，公司不能无视你的付出。
17、年终奖，不是老板的恩赐！按照劳动法，年终奖是工资的一部分，该你的，一分不能少。
18、劳动争议，别怕打官司！劳动仲裁、法院诉讼，法律途径解决纠纷，你的权益，法律会给你公道。
19、兼职工作，也有权益！兼职不等于无权，劳动法同样保护兼职者的合法权益。
20、实习生，不是免费劳动力！实习期间，公司得支付报酬，劳动法保护实习生的基本权益。
劳动法，不是摆设，它是你的铠甲，你的利剑！易评助手小号建议，别让老板的小把戏蒙蔽了你的双眼，掌握这些劳动法，保护自己的权益，让工作更有尊严，让生活更加美好。记住了，咱们工人有力量，法律就是咱们的后台！别客气，该出手时就出手，让那些违法的老板们知道，咱们可不是好欺负的！
